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DER PROZESS COACHING – EINE BALANCE ZWISCHEN VERTRAULICHKEIT UND FIRMENINTERESSE?

Sie sind Führungskraft und überlegen, einen Coach zu engagieren? Oder sind Sie bereits in einem Prozess externer Beratung? Gleich in welcher Ausgangssituation Sie sich zurzeit befinden – eine Frage, ob nun laut oder leise im Unterbewusstsein, werden Sie sich vielleicht schon gestellt haben. Nämlich folgende: „Wie vertraulich sind eigentlich meine Informationen, sei es gegenüber dem Coach oder aber dem Unternehmen, in welchem ich arbeite?“
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Mit diesen 5 Tricks meistern Sie den Smalltalk

Jeder von uns kennt diese Momente. Bei Geburtstagsparties, anstehenden Weihnachtsfeiern im Betrieb oder gar beim alltäglichen Mittagessen in der Kantine – man wagt ein Gespräch mit noch unbekannten Personen. Es läuft zumeist gut an und nach dem üblichen Austausch über das Wetter und allgemeine Befindlichkeiten – plötzlich der Break. Unangenehmes Schweigen und die Minuten vergehen wie Stunden! Aber diese fünf Tipps helfen Ihnen zukünftig, das Eis zu brechen.
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