Sie denken, Führung und Liebe passen nicht zusammen? Wenn wir uns das typische Bild eines Chefs vorstellen, kommen uns nur Begriffe wie Autorität, Skrupellosigkeit und das Streben nach Macht und schnellen Erfolgen in den Sinn. Der Chef ist nicht dein Freund, heißt es. Doch Zahlen belegen: Langfristig gesehen scheitern diese Führungskräfte!

Gute Mitarbeiterführung bedeutet, Menschen zu inspirieren und diese zu loyalen und motivierten Mitarbeitern zu machen. Wertschätzung, Freiheit, Verantwortung und Mitwirkung an wichtigen Entscheidungen sind wesentliche Treiber, um Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu befähigen.

Wer also erfolgreich führen möchte, muss ein positives Menschenbild besitzen, sich mit Menschen auseinandersetzen und sie bedingungslos mit all seinen Stärken, Fehlern und Bedürfnissen respektieren. Ich sehe es genauso wie Karlheinz Binder: Grandiose Führung erfordert, Menschen zu lieben!