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Wichtige Informationen und nützliche Hinweise, wie Leadership und Performance  gesteigert wird

19. September 2022

Aktuell jagt eine Krise die nächste. Wie gelingt es, die Unternehmensziele auch in Krisenzeiten zu erreichen und die bestmögliche Performance zu erzielen? Viele Unternehmen gehen das Management in schweren Zeiten völlig falsch an. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen mit diesen …

27. Juli 2022

Zeit ist ein Gut, was immer andere haben Zeit ist bekanntlich eine relative Größe und hängt (in der Physik) von der Geschwindigkeit ab. Was Albert Einstein mit zahlreichen Experimenten belegen konnte (und die uns die allseits bekannte Relativitätstheorie einbrachte), können wir alle …

22. Juni 2022

Verstand trifft Bauchgefühl: Was macht eine gute Entscheidung aus und wie treffen wir sie? Es gibt sie täglich zu Tausenden: Bewusst und unbewusst, komplex und einfach, groß und klein, privat und beruflich - unsere Entscheidungen. Von „was ziehe ich heute an“ bis „welche Themen sind …

1. Juni 2022

Wie Sie durch Emotionskontrolle glücklicher und erfolgreicher werden Würden Sie von sich behaupten ein rational-denkendes Wesen zu sein? Vermutlich schon, oder? Folgendes Beispiel aus dem Buch „Schnelles Denken, Langsames Denken“ von Nobelpreisträger Daniel Kahnemann hat bewiesen, dass …

27. April 2022

Hilfe! Meine Mitarbeiter:innen verhalten sich wie Kinder! Gib mal her, ich mache das selbst. Ich zeige dir mal, wie das geht. Wie geht das nochmal? Dann machen wir das halt so, wie du willst. Was nach Eltern-Kind-Gespräch klingt, kommt häufiger als man denkt auch so oder …

22. März 2022

DAS beste Produkt oder DIE beste Dienstleistung ist die Motivation von vielen erfolgreichen Unternehmer:innen. Kein Stillstand! Der motivate Kern, der dem innewohnt ist es, immer besser werden zu wollen. "Stillstand ist Rückschritt" lautet hier die Devise und sorgt so oftmals dafür, dass wir …

18. März 2022

Was zeichnet für viele Menschen eine gute Führungskraft aus? Sie sollte unter anderem kompetent in ihrem Aufgabengebiet sein, verlässlich, fair, authentisch und sie sollte es vor allem auch schaffen, die Mitarbeitenden zu motivieren. Jetzt müssen Sie stark sein, denn die aktuellen …

15. März 2022

Gute Führungskräfte wissen: Wer eine engagierte, motivierte und positive Belegschaft haben möchte, muss das auch selbst vorleben. Viele Mitarbeitende erfahren aber auch, dass dies nicht immer der Fall ist. Zwischen "Das soll mein Team erreichen" und "Das lebe ich meinem Team vor" ist oftmals …

11. März 2022

Vielleicht haben Sie bereits einmal vom sogenannten „Marshmallow-Experiment“ von Walter Mischel aus den 60er Jahren gehört. Falls nicht, gebe ich Ihnen hier eine kurze Zusammenfassung: In dem Experiment wurden vierjährigen Kindern Marshmallows angeboten. Diese hatten die Wahl …