Kennen Sie das auch? Schon 14:30 Uhr. Morgen früh um 9 Uhr ist die Geschäftsleitungssitzung. Sie sollen ein zentrales und wichtiges Thema präsentieren. Jetzt müssten Sie eigentlich zu Höchstleistung auflaufen. Doch Sie fühlen sich müde und schlapp. Dann klingelt auch noch das Telefon. Ihr …
Warum ist eine sinnstiftende Führung ein Muss? Mitarbeitermotivation heißt nicht nur, materielle Anreize für erbrachte Leistungen zu geben. Es geht vielmehr darum, dass Mitarbeiter die Sinnhaftigkeit ihrer Arbeit erkennen. Die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter stößt oft an ihre Grenzen, da …
Sie denken, Führung und Liebe passen nicht zusammen? Wenn wir uns das typische Bild eines Chefs vorstellen, kommen uns Begriffe wie Autorität, Kontrolle und das Streben nach Macht und schnellen Erfolgen in den Sinn. Der Chef ist nicht dein Freund, heißt es. Doch Zahlen belegen: Langfristig …
Corona zwingt uns aktuell in eine Ausnahmesituation. Wie gelingt es, die unternehmerischen Herausforderungen in Krisenzeiten zu meistern und die bestmögliche Performance zu erreichen? Viele Unternehmen gehen das Management in schweren Zeiten völlig falsch an. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr …
Führungskräfte sind Entscheider, die sagen, wo´s langgeht. Doch das allein reicht nicht mehr aus. Weitere Rollen werden von ihnen gefordert. Heute nehmen Führungskräfte die Funktion eines Trainers, Coaches, Beraters und Controllers für Mitarbeiter ein. Das verlangt auch nach neuen Fähigkeiten, …
Wir alle leben von Beziehungen. Egal ob die Beziehung zum Partner, zu Freunden oder zum Arbeitgeber. Aber: Die Wechselbereitschaft im beruflichen Umfeld ist deutlich höher als privat. Unter der sogenannten ungewollten Fluktuation leiden vor allem KMUs und mittelständische Unternehmen. Das …
Sie sind Führungskraft und überlegen, einen Coach zu engagieren? Oder sind Sie bereits in einem Prozess externer Beratung? Gleich in welcher Ausgangssituation Sie sich zurzeit befinden – eine Frage, ob nun laut oder leise im Unterbewusstsein, werden Sie sich vielleicht schon gestellt haben. …
Dieser Artikel beschäftigt sich mit dem Fachkräftemangel und Maßnahmen für Unternehmen, um diesem entgegenzuwirken: Mangel an Fach- und Führungskräften: Worum geht es genau? Fakten und Prognosen zum Fachkäftemangel: Heute und in Zukunft Wie hoch ist der Fachkräftemangel? …
Und wirkt sich dies auf den Erfolg des Unternehmens aus? Mit dieser Frage beschäftigt sich die ZEIT ONLINE in einem Artikel. Auch in Deutschland zeigt sich der Trend, die Mitarbeiter mit "Wohlfühl-Maßnahmen" bei Laune zu halten. Jedoch ist für die Zufriedenheit im Job nicht (nur) das …